PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan PT Primayudha Mandirijaya)

Sari, Putri Arum (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan PT Primayudha Mandirijaya). Other thesis, IAIN SALATIGA.

	Text Skripsi Putri Arum sari (116).pdf Download (3MB)
	Text Skripsi Putri Arum sari (116).pdf Download (3MB)
	Text Skripsi Putri Arum sari (116).pdf Download (3MB)
	Text Skripsi Putri Arum sari (116).pdf Download (3MB)
	Text Skripsi Putri Arum sari (116).pdf Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan islam terhadap kinerja karyawan yang dimediasi komitmen organisasi pada karyawan PT Primayudha Mandirijaya. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel yang diambil dari penelitian ini yaitu dengan jumlah 100 responden. Data yang didapat selanjutnya diolah dengan menggunakan bantuan IBM SPSS 22. Hasil pengujian penelitian ini menunjukkan bahwa: kepemimpinan islam tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan Islam berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, komitmen organisasi tidak berpengaruh dan tidak signifikan pada kinerja karyawan, kepemimpinan Islam tidak berpengaruh pada kinerja karyawan melalui komitmen organisasi. Kata Kunci: Kepemimpinan Islam, Kinerja Karyawan, Komitmen Organisasi.

Actions (login required)

View Item