Fajri, Laelatun (2024) PENGARUH DEPRIVASI RELATIF DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS ANGGOTA ORGANISASI PKB DAPIL IV KABUPATEN WONOSOBO. Other thesis, IAIN SALATIGA.
![[img]](http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
|
Text
Skripsi Laelatun Fajri-43040200116.pdf Download (5MB) |
Abstract
Fajri, Laelatun. 2024. Pengaruh Deprivasi Relatif dan Kesesuaian Kompensasi terhadap Loyalitas Anggota Organisasi PKB Dapil IV Kabupaten Wonosobo. Skripsi. Salatiga: Program Studi Psikologi Islam Fakultas Dakwah Universitas Islam Negei Salatiga. Pembimbing: Qurrotu ‘Ayun, M.Psi. Kata Kunci: Deprivasi Relatif; Kesesuaian Kompensasi; Loyalitas. Tujuan skripsi ini adalah : (1) Untuk mengetahui apakah deprivasi relatif mempengaruhi loyalitas anggota organisasi PKB Dapil IV Kabupaten Wonosobo, (2) Untuk mengetahui apakah kesesuaian kompensasi mempengaruhi loyalitas anggota organisasi PKB Dapil IV Kabupaten Wonosobo, (3) Untuk mengetahui apakah deprivasi relatif dan kesesuaian kompensasi mempengaruhi loyalitas anggota organisasi PKB Dapil IV Kabupaten Wonosobo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan metode kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah anggota organisasi PKB Dapil IV (Kecamatan Kertek dan Kecamatan Kalikajar) Kabupaten Wonosobo yang berjumlah 122 orang dengan rincian anggota Kecamatan Kertek sebanyak 50 orang sedangkan anggota Kecamatan Kalikajar sebanyak 72 orang. Sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 55 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah skala likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh negatif dan signifikan deprivasi relatif terhadap loyalitas anggota organisasi PKB Dapil IV Kabupaten Wonosobo. Diketahui dari nilai signifikansinya 0.019 < 0.05 dan nilai thitung < ttabel -2.417 < 1.674. (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan kesesuaian kompensasi terhadap loyalitas anggota organisasi PKB Dapil IV Kabupaten Wonosobo. Hal ini telah ditunjukkan dengan hasil nilai signifikansinya 0.018<0.05 dan nilai thitung > ttabel 2.443>1.674. (3) Adanya pengaruh yang simultan dan signifikan antara deprivasi relatif dan kesesuaian kompensasi terhadap loyalitas anggota organisasi PKB Dapil IV Kabupaten Wonosobo. Hal ini ditunjukkan dengan nilai signifiknsi 0.001<0.05 yang berarti adanya pengaruh yang signifikan antara deprivasi relatif dan kesesuaian kompensasi terhadap loyalitas anggota organisasi. Ditunjukkannya Fhitung > Ftabel sebesar 7.651 > 3.18 dan nilai r-square adalah 0.227 atau 22.,7% yang artinya deprivasi relatif dan kesesuaian kompensasi memiliki pengaruh terhadap loyalitas anggota organisasi PKB Dapil IV Kabupaten Wonosobo sebesar 22,7% sedangkan sisanya yakni 77,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | Ilmu Ekonomi,Politik, Sosial, Budaya dan Pertahanan Negera |
| Depositing User: | Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id |
| Date Deposited: | 11 Oct 2024 14:10 |
| Last Modified: | 11 Oct 2024 14:10 |
| URI: | http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/21571 |
Actions (login required)
 |
View Item |
