PUTRI, WULAN SETYA (2024) PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI WANITA DI BALAI REHABILITASI SOSIAL BINA KARYA DAN LARAS DIY. Other thesis, IAIN SALATIGA.
![[img]](http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SKRIPSI_WULAN SETYA PUTRI.pdf Download (4MB) |
|
Text
SKRIPSI_WULAN SETYA PUTRI.pdf Download (4MB) |
|
Text
SKRIPSI_WULAN SETYA PUTRI.pdf Download (4MB) |
|
Text
SKRIPSI_WULAN SETYA PUTRI.pdf Download (4MB) |
|
Text
SKRIPSI_WULAN SETYA PUTRI.pdf Download (4MB) |
|
Text
SKRIPSI_WULAN SETYA PUTRI.pdf Download (4MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan (1) untuk mengetahui pengaruh konflik peran ganda terhadap kinerja pegawai wanita di Balai Rehabilitasi Sosial Bina Karya dan Laras Daerah Istimewa Yogyakarta (2) untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja pegawai wanita di Balai Rehabilitasi Sosial Bina Karya dan Laras Daerah Istimewa Yogyakarta (3) untuk mengetahui pengaruh konflik peran ganda dan stres kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai wanita di Balai Rehabilitasi Sosial Bina Karya dan Laras Daerah Istimewa Yogyakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif korelasional. Subyek dalam penelitian ini adalah pegawai wanita yang sudahh menikah di Balai Rehabilitasi Sosial Bina Karya dan Laras Daerah Istimewa Yogyakarta. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 37 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah non-probability sampling yaitu sampel jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan Skala Konflik Peran Ganda, Skala Stres Kerja dan Skala Kinerja Pegawai, dengan teknik analisis data regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) terdapat pengaruh negatif dan signifikan (0,003 < 0,05) konflik peran ganda terhadap kinerja pegawai wanita di Balai Rehabilitasi Sosial Bina Karya dan Laras Daerah Istimewa Yogyakarta. (2) terdapat pengaruh negatif dan signifikan (0,014 < 0,05) stres kerja terhadap kinerja pegawai wanita di Balai Rehabilitasi Sosial Bina Karya dan Laras Daerah Istimewa Yogyakarta. (3) terdapat pengaruh negatif dan signifikan (0,00 < 0,05) konflik peran ganda dan stres kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai wanita di Balai Rehabilitasi Sosial Bina Karya dan Laras Daerah Istimewa Yogyakarta sebesar 59.1%.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | Ilmu Terapan |
| Depositing User: | Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id |
| Date Deposited: | 02 Nov 2024 03:56 |
| Last Modified: | 02 Nov 2024 03:56 |
| URI: | http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/22506 |
Actions (login required)
 |
View Item |
