PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT, ISLAMIC WORK ETHICS DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Karyawan Departemen Weaving PT Argo Manunggal Triasta)

Erfanda, Faisal Ryan (2024) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT, ISLAMIC WORK ETHICS DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Karyawan Departemen Weaving PT Argo Manunggal Triasta). Other thesis, IAIN SALATIGA.

	Text Skripsi_Faisal Ryan Erfanda_63040200067_MBS .pdf Download (3MB)
	Text Skripsi_Faisal Ryan Erfanda_63040200067_MBS .pdf Download (3MB)

Abstract

Dengan perkembangan teknologi yang cepat saat ini, setiap organisasi harus memiliki sumber daya manusia karena manajemen yang baik akan menghasilkan kinerja yang optimal. Untuk bertahan, seseorang harus komitmen kepada organisasi. Tujuan dari riset ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh knowledge management, islamic work ethics dan lingkungan kerja terhadap komitmen organisasi dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif disertai data primer, diperoleh dari hasil kuesioner yang diisi oleh karyawan PT Argo Manunggal Triasta. Selanjutnya penelitian ini menggunakan sejumlah 202 responden dengan beberapa kriteria yang telah ditentukan atau teknik sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan skala interval dan pengujian yang digunakan adalah Evaluasi Model Pengukuran (Outer Model), Evaluasi Model Struktural (Inner Model) dan Uji Hipotesis dengan Software SmartPLS 4, diperoleh hasil yaitu knowledge management dan islamic work ethics tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Knowledge management dan lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Islamic work ethics berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Motivasi kerja mampu memediasi knowledge management, islamic work ethics dan lingkungan kerja terhadap komitmen organisasi.

Actions (login required)

View Item