PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL (IC) DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI JAKARTA ISLAMIC INDEX TAHUN 2019-2023)

, Bagus Tri Setiawan (2025) PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL (IC) DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI JAKARTA ISLAMIC INDEX TAHUN 2019-2023). Other thesis, IAIN SALATIGA.

	Text Skripsi Bagus Tri Setiawan FIKSS.pdf Download (2MB)
	Text Skripsi Bagus Tri Setiawan FIKSS.pdf Download (2MB)
	Text Skripsi Bagus Tri Setiawan FIKSS.pdf Download (2MB)

Abstract

Setiawan, Bagus Tri, 2024. Pengaruh Intellectual Capital dan Kepemilikan Manajeriali terhadap Nilai Perusahaan dengan Ukuran Perusahaan Seabagai Variabel Moderasi. Skripsi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Program Studi S-1 Akuntansi Syariah, Universitas Islam Negeri Salatiga. Dosen pembimbing: Anisa Dewi Arismaya, S.E., M.Akt. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis secara empiris faktor- faktor yang berpengaruh terhadap nilai perusahaan pada perusahaan jakarta islamic indeks (jii) 30 tahun 2019-2023. Faktor-faktor tersebut meliputi intellectual capital dan kepemilikan manajerial. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menganalisis laporan keuangan dan tahunan perusahaan. Teknik pengambilan sampel yaitu purpose sampling dengan total 70 observasi. Alat analisis ini menggunakan Eviews 12. Berdasarkan analisis data, dapat disimpulkan bahwa variabel VACA (value added capital employed) tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. VAHU (value added human capital) berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. STVA (structural capital value added) tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Kepemilikan manajerial tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Ukuran perusahaan memoderasi pengaruh VACA (value added capital employed) terhadap nilai perusahaan. Ukuran perusahaan memoderasi pengaruh VAHU (value added human capital) terhadap nilai perusahaan. Ukuran perusahaan tidak memoderasi pengaruh STVA (structural capital value added) terhadap nilai perusahaan. Ukuran perusahaan tidak memoderasi pengaruh kepemilikan manajerial terhadap nilai perusahaan. Impliaksi dari hasil penelitian ini, perusahaan perlu memprioritaskan investasi pada HC (human capital) untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing. Strategi pengelolaan aset fisik dan modal struktural harus lebih efisien. Selain itu, insentif kepemilikan manajerial perlu dirancang agar sejalan dengan kepentingan pemegang saham untuk meningkatkan akuntabilitas dan nilai perusahaan. Kata kunci: Intellectual Capital, Kepemilikan Manajerial, Nilai Perusahaan, Ukuran Perusahaan

Actions (login required)

View Item