STUDI TENTANG POLA KOMUNIKASI INTERNAL PADA BAGIAN PROTOKOL SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH

Irawan, Dieky Chandra (2025) STUDI TENTANG POLA KOMUNIKASI INTERNAL PADA BAGIAN PROTOKOL SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH. Other thesis, IAIN SALATIGA.

[img] Text
SKRIPSI CHANDRA FINAL REVISI FIKS.pdf

Download (7MB)
[img] Text
SKRIPSI CHANDRA FINAL REVISI FIKS.pdf

Download (7MB)
[img] Text
SKRIPSI CHANDRA FINAL REVISI FIKS.pdf

Download (7MB)
[img] Text
DIEKY CHANDRA IRAWAN_43010210068_KOMUNIKASI DAN PENYIARAN ISLAM.pdf

Download (7MB)
[img] Text
DIEKY CHANDRA IRAWAN_43010210068_KOMUNIKASI DAN PENYIARAN ISLAM.pdf

Download (7MB)
[img] Text
DIEKY CHANDRA IRAWAN_43010210068_KOMUNIKASI DAN PENYIARAN ISLAM.pdf

Download (7MB)
[img] Text
DIEKY CHANDRA IRAWAN_43010210068_KOMUNIKASI DAN PENYIARAN ISLAM.pdf

Download (7MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola komunikasi internal yang diterapkan di Bagian Protokol Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah serta bagaimana pendekatan human relations diimplementasikan dalam hubungan kerja antarpegawai. Penelitian ini penting mengingat unit kerja tersebut memiliki beban kerja tinggi dan kompleksitas koordinasi yang memerlukan efektivitas komunikasi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan cara mengaitkan temuan lapangan dengan teori Human Relations dari Elton Mayo dan teori Komunikasi Internal Hasil penelitian menunjukkan bahwa pola komunikasi internal yang terbentuk mencakup komunikasi vertikal, horizontal, dan diagonal. Pendekatan human relations tercermin dari hubungan kerja yang harmonis, keterbukaan, dan solidaritas antarpegawai. Komunikasi internal berjalan dengan baik melalui kombinasi saluran formal dan informal seperti briefing langsung dan media digital. Adapun faktor pendukung meliputi loyalitas, rasa kekeluargaan, dan dukungan teknologi. Sementara faktor penghambat adalah keterbatasan Sumber Daya Manusia dan beban kerja tinggi.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: Ilmu Ekonomi,Politik, Sosial, Budaya dan Pertahanan Negera
Depositing User: Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id
Date Deposited: 16 Jun 2025 17:02
Last Modified: 16 Jun 2025 17:02
URI: http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/23966

Actions (login required)

View Item View Item