Ardiansyah, Rizky (2025) PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI DAN HARGA DIRI TERHADAP KEBAHAGIAAN DI TEMPAT KERJA PADA PEGAWAI DI BALAI BESAR PELATIHAN VOKASI & PRODUKTIVITAS KOTA SEMARANG. Other thesis, IAIN SALATIGA.
![[img]](http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi_Rizky Ardiansyah_43040210070.pdf Download (4MB) |
Abstract
Tujuan dalam skripsi ini adalah: (1) Untuk mengetahui apakah ada pengaruh kesesuaian kompensasi terhadap kebahagiaan di tempat keja, (2) Untuk mengetahui apakah ada pengaruh harga diri terhadap kebahagiaan di tempat keja, (3) Untuk mengetahui apakah ada pengaruh kesesuaian kompensasi dan harga diri terhadap kebahagiaan di tempat keja. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kausalitas dengan metode pendekatakan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini sebanyak 135 pegawai. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 70 pegawai dengan menggunakan teknik probability sampling dengan pengambilan sampel secara acak yakni seluruh populasi dapat dijadikan sampel. Tenik pengumpulan data yang digunakan yaitu skala likert. Teknik analisis data yang digunakan yaitu teknik analisis regresi linear berganda dan uji signifikansi menggunakan uji hipotesis t, uji hipotesis f serta melakukan uji Rsquare menggunakan software SPSS Versi 30.0. Penelitian ini menggunakan aitem yang telah di uji validitasnya dengan 7 expert judgment dan telah melakukan uji reliabilitas dengan nilai reliabel ≥ 0,7 serta melewati proses pengujian uji daya diskrimininasi dengan nilai masing-masing aitem ≥ 0,3. Berdasarkan penelitian yang sudah dilakukan mendapatkan hasil bahwa (1) Ada pengaruh positif dan signifikan kesesuaian kompensasi terhadap kebahagiaan di tempat kerja pada Pegawai di BBPVP Kota Semarang. Diketahui nilai thitung 2,204 > ttabel 1,996 dan nilai sig 0,031 < 0,05. (2) Ada pengaruh positif dan signifikan harga diri terhadap kebahagiaan di tempat kerja pada Pegawai di BBPVP Kota Semarang. Hal tersebut diketahui dengan nilai thitung 5,639 > ttabel 1,996 dan nilai sig 0,001 < 0,05. (3) Ada pengaruh positif dan signifikan kesesuaian kompensasi dan harga diri terhadap kebahagiaan di tempat kerja pada Pegawai di BBPVP Kota Semarang. Hal ini didasari oleh nilai Fhitung 33,822 > Ftabel 3,984 dan nilai sig 0,001 < 0,05 serta didukung oleh nilai Rsquare sebesar 0,502 yang menyatakan bahwa kesesuaian kompensasi dan harga diri dapat mempengaruhi kebahagiaan di tempat kerja pada pegawai di BBPVP Kota Semarang sebesar 50,2% dan 49,8% di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak diikut sertakan dalam penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | Ilmu Terapan |
| Depositing User: | Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id |
| Date Deposited: | 23 Jun 2025 22:05 |
| Last Modified: | 23 Jun 2025 22:05 |
| URI: | http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/24265 |
Actions (login required)
 |
View Item |
