Analisis Proses Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan Pada BMT Alfa Dinar Kantor Pusat Karanganyar

Rizki Amalia, Nika (2018) Analisis Proses Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan Pada BMT Alfa Dinar Kantor Pusat Karanganyar. Other thesis, IAIN SALATIGA.

Text Nika Rizki Amalia (D3 PS_201-14-046).pdf Download (5MB)

Abstract

Amalia, Nika Rizki. 2017. Analisis Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada BMT Alfa Dinar Kantor Pusat Karanganyar. Tugas Akhir. Jurusan D III Perbankan Syariah Institut Agama Islam Negeri Salatiga. Pembimbing: Dr. Anton Bawono, M. Si. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses rekrutmen dan seleksi karyawan pada BMT Alfa Dinar kantor pusat Karanganyar. Teknik pengumpulan data dengan wawancara dan pustaka, sedangkan teknik analisis datanya menggunakan metode deskriptif kualitatif. Dari hasil penelitian ini diketahui bahwa BMT Alfa Dinar kantor pusat Karanganyar melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan karena BMT Alfa Dinar memang memerlukan sejumlah karyawan untuk mengisi berbagai posisi/jabatan yang telah ada. Selain itu, BMT Alfa Dinar juga memerlukan SDM yang profesional, proporsional dan memunyai jiwa disiplin yang tinggi. Rekrutmen dan seleksi karyawan di BMT Alfa Dinar dilakukan pada saat ada karyawan yang resign atau keluar dari BMT Alfa Dinar dan hampir setiap tiga bulan sekali BMT Alfa Dinar melakukan perekrutan karyawan. Proses rekrutmen karyawan pada BMT Alfa Dinar cukup sederhana yaitu hanya dengan menyeleksi dari surat lamaran pekerjaan yang sudah terkumpul dalam beberapa waktu terakhir. Pelamar yang lolos berkas administrasi, maka akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Proses seleksi karyawan pada BMT Alfa Dinar terdiri dari beberapa tahapan, diantaranya : tahap I tes tertulis dan praktik, tahap II wawancara, dan tahap III survei. Bagi calon karyawan yang lulus tes seleksi dinyatakan diterima sebagai karyawan BMT Alfa Dinar. Karyawan baru tersebut bisa di tempatkan di kantor pusat ataupun kantor cabang yang membutuhkan tambahan karyawan. Kata kunci: Karyawan, Rekrutmen, dan Seleksi

Actions (login required)

View Item