PRAKTIK PENUNDAAN UPAH TERHADAP KARYAWAN DI TOKO ROTI KASANAH SARI SALATIGA PRESPEKTIF FATWA DSN-MUI DAN MASLAHAH

Lestari, Puji Sucia (2025) PRAKTIK PENUNDAAN UPAH TERHADAP KARYAWAN DI TOKO ROTI KASANAH SARI SALATIGA PRESPEKTIF FATWA DSN-MUI DAN MASLAHAH. Other thesis, IAIN SALATIGA.

	Text SKRIPSI Puji Sucia Lestari 26062025 terahir.pdf Download (3MB)
	Text SKRIPSI Puji Sucia Lestari 26062025 terahir.pdf Download (3MB)
	Text SKRIPSI Puji Sucia Lestari 26062025 terahir.pdf Download (3MB)
	Text SKRIPSI Puji Sucia Lestari 26062025 terahir.pdf Download (3MB)
	Text SKRIPSI Puji Sucia Lestari 26062025 terahir.pdf Download (3MB)
	Text SKRIPSI Puji Sucia Lestari 26062025 terahir.pdf Download (3MB)
	Text SKRIPSI Puji Sucia Lestari 26062025 terahir.pdf Download (3MB)
	Text SKRIPSI Puji Sucia Lestari 26062025 terahir.pdf Download (3MB)
	Text SKRIPSI Puji Sucia Lestari 26062025 terahir.pdf Download (3MB)
	Text SKRIPSI Puji Sucia Lestari 26062025 terahir.pdf Download (3MB)
	Text SKRIPSI Puji Sucia Lestari 26062025 terahir.pdf Download (3MB)
	Text SKRIPSI Puji Sucia Lestari 26062025 terahir.pdf Download (3MB)
	Text SKRIPSI Puji Sucia Lestari 26062025 terahir.pdf Download (3MB)

Abstract

Lestari, Puji Sucia. 2025. Praktik Pengupahan Karyawan Di Toko Roti Kasanah Sari Salatiga Perspektif Fatwa Dsn-Mui Dan Maslahah. Skripsi, Program Studi Hukum Ekonomi Syari‟ah. Universitas Islam Negeri Salatiga. Pembimbing: Nur Mifchan Solichin, M.H. Kata Kuci: Pengupahan, ijārah, Fatwa DSN-MUI, Maslahah Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya praktik pengupahan karyawan yang tidak sesuai dengan akad atau perjanjian kerja yang terjadi di Toko Roti Kasanah Sari Salatiga. Awalnya pengupahan yang diterapkan di Toko Roti Kasanah Sari Salatiga adalah upah akan dibayarkan kepada karyawan setiap bulan sekali pada tanggal 10 dengan nominal yang telah disepakati. Namun pada praktiknya upah tersebut diberikan setiap satu minggu sekali dengan nominal yang tidak pasti, sehingga apabila upah yang diberikan pemilik toko kepada karyawan kurang dari kerja selama satu minggu dan terjadi berulang kali, maka upah tersebut akan mengendap di toko dan tidak ada kejelasan kapan upah tersebut akan dilunasi. Adapun rumusan masalah dari penelitian ini adalah Bagaimana praktik pengupahan yang diterapkan Toko Roti Kasanah Sari Kota Salatiga? Bagaimana praktik pengupahan Toko Roti Kasanah Sari kota Salatiga Perspektif Fatwa DSN-MUI Dan Maslahah?. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian Kualitatif, yaitu penelitian yang menghasilkan data deskriptif dengan pendekatan yuridis sosiologis. Pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan membandingkan teori-teori saat ini dengan situasi di lapangan. Pengecekan keabsahan data menggunakan teknik triangulasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa yang pertama praktik pengupahan di Toko Roti Kasanah Sari Kota Salatiga tidak sesuai dengan kesepakatan awal antara pemilik dan karyawan, di mana upah seharusnya dibayarkan setiap bulan pada tanggal 10 dengan jumlah yang jelas. Namun, kenyataannya, upah dibayarkan secara dicicil setiap minggu dengan nominal yang tidak pasti, bahkan kurang dari yang seharusnya. Hal ini menurunkan semangat dan motivasi karyawan, serta menciptakan ketidakadilan, terutama bagi karyawan yang berkeluarga. Penyebabnya adalah ketidakpastian pendapatan toko dan manajemen keuangan yang kurang teratur. . Kedua Meskipun awalnya upah diberikan sesuai kontrak, perubahan ini menunjukkan ketidaksesuaian dengan Fatwa DSN-MUI Nomor 112/DSN-MUI/IX/2017 tentang Akad Ijārah, yang mengharuskan kejelasan dalam ujrah dan kesepakatan untuk perubahan. Praktik ini mencerminkan kompleksitas hubungan antara pemilik usaha dan karyawan dalam kondisi ekonomi sulit, dimana pemberian upah dengan cara dicicil dapat dilihat sebagai suatu kemaslahatan dan upaya untuk menjaga kelangsungan usaha dan memenuhi kebutuhan dasar karyawan dan meminimalisir dampak negative (Kemudharatan) yang lebih parah bagi kedua belah pihak

Actions (login required)

View Item