PERAN BOARD GENDER DIVERSITY DALAM MEMODERASI PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi pada Perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Index 70 Tahun 2020-2023)

Akun, Muhamad Yusuf Firdaus, S. (2025) PERAN BOARD GENDER DIVERSITY DALAM MEMODERASI PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi pada Perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Index 70 Tahun 2020-2023). Other thesis, IAIN SALATIGA.

	Text Naskah Tesis Muhamad Yusuf Firdaus 12030230004.pdf Download (1MB)
	Text Naskah Tesis Muhamad Yusuf Firdaus 12030230004.pdf Download (1MB)
	Text Naskah Tesis Muhamad Yusuf Firdaus 12030230004.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh corporate governance yang diproksikan oleh komisaris independen, komite audit, kepemilikan manajerial, dan kepemilikan institusional terhadap manajemen laba dengan board gender diversity sebagai variabel moderasi. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamix Index 70 periode 2020-2023. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 24 perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa laporan tahunan dari 24 perusahaan yang menjadi sampel. Alat bantu analisis dalam penelitian ini menggunakan aplikasi Eviews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komisaris independen, komite audit, kepemilikan manajerial, dan kepemilikan institusional tidak berpengaruh terhadap manajemen laba. Tetapi board gender diversity berpengaruh negatif terhadap manajemen laba. Kemudian variabel board gender diversity tidak mampu memoderasi pengaruh komisaris independen, kepemilikan manajerial, dan kepemilikan institusional terhadap manajemen laba, namun berhasil memoderasi pengaruh komite audit terhadap manajemen laba.

Actions (login required)

View Item