PEMOTONGAN GAJI KARYAWAN DALAM PERSPEKTIF FIKIH MUAMALAH WAHBAH AZ-ZUHAILI DAN TEORI MAQĀṢID AL-SHARIAH JASSER AUDA (Studi Kasus di Waroeng Sarjana Ayam Penyet dan Geprak)

, Tria Maulidia (2025) PEMOTONGAN GAJI KARYAWAN DALAM PERSPEKTIF FIKIH MUAMALAH WAHBAH AZ-ZUHAILI DAN TEORI MAQĀṢID AL-SHARIAH JASSER AUDA (Studi Kasus di Waroeng Sarjana Ayam Penyet dan Geprak). Other thesis, IAIN SALATIGA.

	Text TRIA MAULIDIA-33020210130-PEMOTONGAN GAJI KARYAWAN DALAM PERSPEKTIF FIKIH MUAMALAH WAHBAH AZ-ZUHAILI DAN TEORI MAQ??ID AL-SHARIAH JASSER AUDA.pdf Download (2MB)
	Text TRIA MAULIDIA-33020210130-PEMOTONGAN GAJI KARYAWAN DALAM PERSPEKTIF FIKIH MUAMALAH WAHBAH AZ-ZUHAILI DAN TEORI MAQ??ID AL-SHARIAH JASSER AUDA.pdf Download (2MB)
	Text TRIA MAULIDIA-33020210130-PEMOTONGAN GAJI KARYAWAN DALAM PERSPEKTIF FIKIH MUAMALAH WAHBAH AZ-ZUHAILI DAN TEORI MAQ??ID AL-SHARIAH JASSER AUDA.pdf Download (2MB)
	Text TRIA MAULIDIA-33020210130-PEMOTONGAN GAJI KARYAWAN DALAM PERSPEKTIF FIKIH MUAMALAH WAHBAH AZ-ZUHAILI DAN TEORI MAQ??ID AL-SHARIAH JASSER AUDA.pdf Download (2MB)
	Text TRIA MAULIDIA-33020210130-PEMOTONGAN GAJI KARYAWAN DALAM PERSPEKTIF FIKIH MUAMALAH WAHBAH AZ-ZUHAILI DAN TEORI MAQ??ID AL-SHARIAH JASSER AUDA.pdf Download (2MB)
	Text TRIA MAULIDIA-33020210130-PEMOTONGAN GAJI KARYAWAN DALAM PERSPEKTIF FIKIH MUAMALAH WAHBAH AZ-ZUHAILI DAN TEORI MAQ??ID AL-SHARIAH JASSER AUDA.pdf Download (2MB)

Abstract

Maulidia Tria. 2025. Pemotongan Gaji Karyawan Dalam Perspektif Fikih Muamalah Wahbah Az-Zuhaili Dan Teori Maqāṣid Al-Shariah Jasser Auda. Skripsi. Fakultas Syariah. Jurusan Hukum Ekonomi Syariah. Universitas Islam Negeri Salatiga. Pembimbing : Nur Mifchan Solichin, M.H. Kata Kunci: Pemotongan Gaji, Fikih Muamalah, Maqāṣid Al-Shariah, Wahbah Az-Zuhaili, Jasser Auda. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh praktik pemotongan gaji karyawan di Waroeng Sarjana Ayam Penyet dan Geprak yang tidak tercantum secara eksplisit dalam kontrak kerja tertulis, namun diterapkan dalam praktik kerja sehari-hari. Hal ini menimbulkan pertanyaan mengenai kesesuaian tindakan tersebut dengan perspektif hukum islam, baik dari sisi akad maupun tujuan syariah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana praktik pemotongan gaji tersebut dijalankan, serta bagaimana tinjauan Fikih Muamalah menurut Wahbah Az-Zuhaili dan teori Maqāṣid al-Shariah menurut Jasser Auda terhadap praktik tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan jenis penelitian hukum empiris (field research) untuk menganalisis bagaimana praktik pemotongan gaji di Waroeng Sarjana Ayam penyet dan Geprak dengan menggabungkan data primer (lapangan) dengan data sekunder (studi kepustakaan) yang menggunakan pendekatan kualitatif normatif dan empiris. Pendekatan normative digunakan untuk mendeskripsikan fakta yang terjadi di lapangan terkait praktik pemotongan gaji di Waroeng Sarjana Ayam penyet dan Geprak. Kemudian pendekatan empiris digunakan untuk menganalisis secara mendalam dengan menggunakan perspektif fikih muamalah Wahbah Az-Zuhaili dan Maqāṣid al-Shariah Jasser Auda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa praktik pemotongan gaji di Waroeng Sarjana Ayam penyet dan Geprak dilakukan atas dasar ketidak hadiran tanpa keterangan dan pelanggaran jam kerja. Dalam pandangan Fikih Muamalah menurut Wahbah Az-Zuhaili, praktik ini dinilai bertentangan dengan prinsip-prinsip akad ijarah karena tidak adanya kejelasan dalam kontrak serta ketidakridaan salah satu pihak, sehingga mengandung unsur gharar dan ketidakadilan (ẓulm). kemudian, menurut teori Maqāṣid al-Shariah Jasser Auda, praktik ini masih dapat diterima dan dinilai sejalan dengan nilai-nilai syariah karena memenuhi prinsip-prinsip sistem berpikir maqāṣid, yaitu sifat kognitif, keterkaitan, multidimensi, keterbukaan, bertujuan, dan keseluruhan. Kebijakan pemotongan gaji dilaksanakan secara proporsional, transparan, dan dipahami oleh karyawan sebagai bentuk tanggung jawab bersama dalam menjaga keteraturan kerja. Dengan demikian, praktik tersebut mencerminkan pelaksanaan maqāṣid yang adaptif, fungsional, dan berorientasi pada kemaslahatan secara utuh.

Actions (login required)

View Item