Pengaruh Reward System, Pengembangan Karir, dan Etika Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening (Studi pada PT Apac Inti Corpora Divisi Garment)

kedaton, Dya Ayu Sekar putri (2025) Pengaruh Reward System, Pengembangan Karir, dan Etika Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening (Studi pada PT Apac Inti Corpora Divisi Garment). Other thesis, IAIN SALATIGA.

	Text Dyah ayu repo.pdf Download (931kB)
	Text Dyah ayu repo.pdf Download (931kB)
	Text Dyah ayu repo.pdf Download (931kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh reward system, pengembangan karir, dan etika kerja islam terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada karyawan divisi Garment PT Apac Inti Corpora, Semarang. Metode penelitian yang digunakan dalam metode kuantitatif. Pengumpulan data pada penelitian dilakukan dengan penyebaran kuesioner. alat bantu dalam penelitian menggunakan SmartPLS 4. Sampel yang digunakan dalam penelitian berjumlah 271 responden. Berdasarkan penelitian ini memperoleh hasil: (1) reward system berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) pengembangan kari tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) etika kerja islam berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) reward system berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. (5) pengembangan karir tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. (6) etika kerja islam berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisai. (7) komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (8) komitmen organisasi mampu memediasi hubungan antara reward system terhadap kinerja karyawan. (9) komitmen organisasi tidak mampu memediasi hubungan antara pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. (10) komitmen organisasi mampu memediasi hubungan etika kerja islam terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	Agama > Manajemen dan Ekonomi Islam
Depositing User:	Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id
Date Deposited:	09 Oct 2025 20:24
Last Modified:	09 Oct 2025 20:24
URI:	http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/25236

Actions (login required)

View Item