PENGARUH CYBERLOAFING, SELF CONTROL, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETIKA KERJA ISLAM SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT NADA SURYA TUNGGAL

Uswati, Intan Pupuj Nurul (2025) PENGARUH CYBERLOAFING, SELF CONTROL, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETIKA KERJA ISLAM SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT NADA SURYA TUNGGAL. Other thesis, IAIN SALATIGA.

	Text INTAN PUPUJ NURUL USWATI_63040180153_ PENGARUH CYBERLOAFING^J SELF CONTROL^J DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETIKA KERJA ISLAM SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT NADA SURYA TUNGGAL.pdf Download (1MB)
	Text INTAN PUPUJ NURUL USWATI_63040180153_ PENGARUH CYBERLOAFING^J SELF CONTROL^J DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETIKA KERJA ISLAM SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT NADA SURYA TUNGGAL.pdf Download (1MB)
	Text INTAN PUPUJ NURUL USWATI_63040180153_ PENGARUH CYBERLOAFING^J SELF CONTROL^J DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETIKA KERJA ISLAM SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT NADA SURYA TUNGGAL.pdf Download (1MB)
	Text INTAN PUPUJ NURUL USWATI_63040180153_ PENGARUH CYBERLOAFING^J SELF CONTROL^J DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETIKA KERJA ISLAM SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT NADA SURYA TUNGGAL.pdf Download (1MB)
	Text INTAN PUPUJ NURUL USWATI_63040180153_ PENGARUH CYBERLOAFING^J SELF CONTROL^J DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETIKA KERJA ISLAM SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT NADA SURYA TUNGGAL.pdf Download (1MB)
	Text INTAN PUPUJ NURUL USWATI_63040180153_ PENGARUH CYBERLOAFING^J SELF CONTROL^J DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETIKA KERJA ISLAM SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT NADA SURYA TUNGGAL.pdf Download (1MB)
	Text INTAN PUPUJ NURUL USWATI_63040180153_ PENGARUH CYBERLOAFING^J SELF CONTROL^J DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETIKA KERJA ISLAM SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT NADA SURYA TUNGGAL.pdf Download (1MB)
	Text INTAN PUPUJ NURUL USWATI_63040180153_ PENGARUH CYBERLOAFING^J SELF CONTROL^J DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETIKA KERJA ISLAM SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT NADA SURYA TUNGGAL.pdf Download (1MB)

Abstract

Uswati, Intan Pupuj Nurul. 2025. “Pengaruh Cyberloafing, Self Control, Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Etika Kerja Islam Sebagai Variabel Moderasi Pada Karyawan PT Nada Surya Tunggal”. Skripsi, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam, Program Studi Manajemen Bisnis Syariah, Universitas Islam Negeri Salatiga. Dosen Pembimbing: Prof. Dr. Abdul Aziz Nugraha Pratama, M.M Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari pengaruh cyberloafing, Self-Control, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan etika kerja islam sebagai variabel moderasi pada karyawan PT Nada Surya Tunggal. Subjek dari penelitian ini merupakan karyawan PT. Nada Surya Tunggal sebanyak 56 responden. Metode kuantitatif digunakan dalam penelitian ini di mana data diperoleh dari angket atau kuesioner yang telah diedarkan kepada responden kemudian diuji dengan bantuan SPSS v25. Dari analisis data yang telah dilakukan menunjukkan bahwa: Cyberloafing berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Self-Control berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Stres kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Etika kerja Islam tidak memoderasi pengaruh cyberloafing terhadap kinerja karyawan. Etika kerja Islam memoderasi pengaruh self-control terhadap kinerja karyawan. Etika kerja Islam tidak memoderasi pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: cyberloafing, self-control, stress kerja, kinerja karyawan, etika kerja Islam

Actions (login required)

View Item