Strategi Komunikasi Organisasi Unit Kegiatan Mahasiswa Seni Musik Club IAIN Salatiga dalam Meningkatkan Perilaku Solidaritas Sosial

Khanafi, Muhamad (2018) Strategi Komunikasi Organisasi Unit Kegiatan Mahasiswa Seni Musik Club IAIN Salatiga dalam Meningkatkan Perilaku Solidaritas Sosial. Other thesis, IAIN SALATIGA.

Text 11714011_Muhamad Hanafi.pdf Download (2MB)

Abstract

Khanafi, Muhamad. 2018. Strategi Komunikasi Organisasi Unit Kegiatan Mahasiswa Seni Musik Club IAIN Salatiga dalam Meningkatkan Perilaku Solidaritas Sosial. Skripsi, Salatiga: Jurusan Komunikasi dan Penyiaran Islam Fakultas Dakwah Institut Agama Islam Negeri Salatiga. Dosen pembimbing Dr. Mukti Ali, M.Hum Kata Kunci: Strategi Komunikasi, Komunikasi Organisasi, Perilaku Organisasi, Solidaritas Organisasi. Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui bagaimana arus pesan komunikasi organisasi dalam meningkatkan perilaku solidaritas organisasi seni musik club IAIN Salatiga. (2) Untuk mengetahui bagaimana strategi komunikasi organisasi dalam meningkatkan perilaku solidaritas organisasi seni musik club IAIN Salatiga. (3) Untuk mengetahui faktor penghambat dan pendukung komunikasi organisasi dalam meningatkan perilaku solidaritas anggota seni musik club IAIN Salatiga. Jenis dan pendekatan penelitian ini adalah termasuk jenis penelitian lapangan yang sifatnya kualitatif, pendekatan yang digunakan adalah fenomenologi. Sumber data dalam penelitian ini diperoleh melalui tehnik wawancara, observasi, dan dokumentasi, data yang ada dianalisis menggunakan model Miles dan Huberman kemudian di tarik sebuah kesimpulan. Hasil dalam penelitian ini memaparkan, yang mendorong perilaku solidaritas sosial antar anggota organisasi sebagai berikut: (1) adanya arus komunikasi yang menghubungkan semua anggota organisasi, baik pengurus, anggota maupun para alumni dalam memberikan instruksi-instruksi maupun memberikan saran dan masukan. (2) menjalankan bagaimana strategi komunikasi baik formal maupun non formal yang dijalankan melalui rapat rutinan wajib, diskusi-diskusi, sharing dll. Rapat rutinan wajib merupakan menempati kedudukan paling tinggi dalam struktur organisasi. (3) adanya faktor pendukung dan penghambat yang diharapkan akan mendapatkan solusi dari berbagai masalah yang dihadapi agar masalah-masalah yang ada dapat segera terselesaikan dalam meningkatkan perilaku solidaritas sosial organisasi dengan mengadakan berbagai event, evaluasi maupun menghadirkan kembali alumni-alumni ketika menjalankan kegiatan agar dapat membantu dalam hal sosialisasi maupun dalam hal konsultasi masalah masalah

Actions (login required)

View Item