PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERBANKAN SYARIAH (Studi Kasus BNI Syariah Kantor Cabang Semarang)

Kurniawati, Eri (2018) PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERBANKAN SYARIAH (Studi Kasus BNI Syariah Kantor Cabang Semarang). Other thesis, IAIN SALATIGA.

Text SKRIPSI.pdf Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Kurniawati, Eri. 2018. Pengaruh Etika Kerja Islam, Kecerdasan Emosional, dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan di Perbankan Syariah (Studi Kasus BNI Syariah KC Semarang) Dibimbing oleh Dr. Ahmad Mifdlol M., Lc., M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh etika kerja islam, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan di perbankan syariah dengan kinerja karyawan (studi kasus BNI Syariah KC Semarang). Pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner dan pengambilan pustaka . jenis penelitian dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Alat analisa yang digunakan adalah Uji Statistik dan Uji Asumsi Klasik. Objek yang digunakan adalah karyawan BNI Syariah KC Semarang dengan jumlah sampel sebanyak 50 orang. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel etika kerja islam dan kecerdasan spiritual secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel kecerdasan emosional berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara silmultan etika kerja islam, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Etika Kerja Islam, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item